«Un leader est grand, non pas à cause de son pouvoir, mais à cause de sa capacité à amener les autres vers l’autonomie».

John Maxwell

Chez Valeur Humaine, nous avons ce dont votre organisation a besoin pour le développement des leaders:

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Programme de compétences en leadership:

Assurez-vous que les leaders de votre entreprise aient les outils nécessaires pour bien diriger leurs équipes. Découvrez nos programmes de développement des compétences en gestion basés sur l’impact et le leadership transformateur.

Évaluation de ce qui est à améliorer dans la gestion:

Un plan de transformation pour dirigeants doit être fait en fonction de lacunes bien identifiées au niveau de l’équipe et au niveau personnel. Avec les outils et les ressources appropriés, obtenez un profil plus adapté à votre plan de développement.

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Leadership commercial stratégique et tactique:

Être un bon vendeur n’est pas nécessairement être un bon chef d’entreprise. Pour en savoir plus sur notre travail visant à développer des leaders ayant une pensée stratégique et tactique conduisant les équipes commerciales vers le succès.

Compétences générales pour les leaders Agiles:

Découvrez les compétences dont les chefs d’équipe Agile ont besoin pour favoriser l’amélioration continue dans toutes les dimensions.

Coaching individuel:

Un accompagnement personnalisé et conçu pour les dirigeants qui cherchent à développer leur plein potentiel dans la conduite de leurs équipes.

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